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众所周知,人力资源是当今社会最宝贵的资源形式.人力资源的开发和管理具有重要意义,人力资源的开发可以应用到各个方面.只要有人操作这项工作,就可以进行人力资源管理.人力资源开发有很多优势,最重要的一点是可以优化人力资源的能力结构,更好地为企业服务.本文主要探讨了人力资源开发及其在人力资源能力结构方面的优化.