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<正>与其他高管相比,董秘绩效更加难以衡量。从绩效考核难易程度来看,董秘的绩效衡量略易于发挥战略咨询和监督功能的独董,但难于CEO、CFO等。证券事务无小事决定了很多时候对董秘工作业绩的评价态度是"不求有功,但求无过"说起董事会秘书,有时不得不与"尴尬"这一字眼联系在一起。并不是每家公司都有董秘。只有那些通过发行股票成为公众公司的企业出于投资者关系管理、资本运作等公司治理目的才会设置董秘