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无论是任何的企业还是部门,在日常运行过程中为了更好的管理员工,都必须开展关于人事的档案管理工作,传统人事档案管理方式是以纸质档案为主,其在使用方面、更新方面都有较高的约束性.对此,为了更好的提高人事档案管理质量,本文详细分析人事档案信息数字化管理面临的问题与对策.
人事档案信息数字化管理面临的问题与对策
【摘 要】
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无论是任何的企业还是部门,在日常运行过程中为了更好的管理员工,都必须开展关于人事的档案管理工作,传统人事档案管理方式是以纸质档案为主,其在使用方面、更新方面都有较高
【机 构】
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海南软件职业技术学院
【出 处】
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佳木斯职业学院学报
【发表日期】
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2017年5期
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