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随着我国市场经济的发展，20世纪90年代，劳务派遣开始在我国兴起。这一新的用工形式近年来在胜利油田也开始出现，它解决了油田职工子女就业难的问题，也缓解了油田岗位职工人员紧张的问题，在稳定职工队伍、提升职工队伍素质、促进和谐油田建设等方面发挥了重要作用。但随着形势的发展，这一新的用工形式在实际操作中出现了一些新问题，劳务派遣工就业后又有了新的诉求，需要采取切实有效的措施加以解决。