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数字化的出现和快速发展为各行各业的工作都提供了极大的帮助,不仅帮助各单位提高了工作效率,还解决了很多工作上的难题,节省了大量的工作时间.目前在事业单位的人事档案管理工作中,数字化管理也得到了广泛的应用,通过数字化管理,事业单位能够随时有效地掌握单位的人事情况,但是由于数字化管理存在如在输入数字时纰漏多,日常维护不能及时等问题,因此还需要进一步的优化和改进.