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在动态经济环境中,企业具备可持续的竞争力是其在市场竞争中居于核心地位的保障.企业要取得可持续的核心竞争力应从提高企业家能力、整合企业的资源、持续创新、培育优秀企业
人本管理是突出人在管理中的地位,实现以人为中心的管理.人本管理注重人的价值,注重内协外争效应,注重人的精神因素和物质因素并举,因而代表着管理发展的未来和方向.
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