提高培训质量 实现“我能安全”

来源 :中国石油大学胜利学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ziyufenyang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
安全培训是企业提升安全管理水平的重要措施,更是企业提高员工安全素质的重要手段。在安全生产形势复杂多变和生命至上的今天,企业要更加重视和加强安全培训工作,围绕提高认识抓培训,突出日常思想教育与引导工作;注重质量抓培训,突出安全培训常态化与多样化;强化意识抓培训.突出安全行为的规范与固守,切实增强员工抵御各种安全风险的能力,从而为企业安全生产长周期打下坚实基础。
其他文献
分析了数字参考咨询发展现状及其实施知识管理的必要性,论述了利用知识管理理念来改善数字参考咨询服务的措施。
阐述了现代图书馆岗位分类管理的意义,探讨了现代图书馆岗位分类管理的实现原则及具体方法,并阐述了实施过程中应该注意的问题。
目的:探究吡柔比星术后即刻膀胱灌注联合复方苦参注射液治疗浅表性膀胱癌的机制,为浅表性膀胱癌临床治疗提供帮助。方法:选取江苏省海门市人民医院收治的90例浅表性膀胱癌患
针对科技支前保障演练方案中的最佳保障路线选择问题,提出了改进的Dijkstra算法,用C#语言设计相应程序验证了此算法。
叙述了新形势下图书馆信息咨询服务的特点,并针对高校图书馆用户群的特点,提出了高校图书馆适应新形式开展读者服务的思路。