简论企业教育培训工作的创新

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一、培训教育管理创新 管理是将生产力诸要素即劳动者、劳动对象、劳动工具等每种要素有机地结合在一起,从而形成现实生产力,创造出能够满足人们需要的物质产品、精神产品和服务产品。美国管理大师杜拉克鲜明地指出:“所谓社会经济发展,其实都是管理的发展,管理是关键的因素,发展中国家之所以落后,关键是管理水 First, training and education management Innovation management is to combine all the elements of productivity, namely, workers, objects of labor, working tools and other elements organically to form real productive forces and create material products, spiritual products and services that meet people’s needs product. Drucker, the United States management master, clearly pointed out: "The so-called socio-economic development is actually the development of management. Management is the key factor. The reason why developing countries are lagging behind lies in the management of water
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