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通过学校建设视频面试平台，免费向所有毕业生及时发布就业信息。它将大大降低招聘求职双方的费用；用人单位获取信息充分，防止作假；给应聘者营造一个轻松的面试氛围，提高面试效率；高校等管理部门介入网络视频面试，就业安全性提高，为学生安全就业保驾护航。“文字简历＋视频简历＋视频面试”三位一体面试，变革传统的就业方式，实现就业方式新的突破，增加面试机会，提高毕业生就业率。