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随着教育结构的调整,高校人事、分配制度的改革,传统的后勤管理体制已经不能适应高校改革和发展的需要.要改革高校后勤管理体制,就必须走后勤服务社会化之路.后勤服务社会化是生产关系适应生产力的必然结果,是商品经济不断发展的产物.教育结构的调整、消费者观念的更新、第三产业的发展为高校后勤服务社会化提供了可能性.