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随着知识经济时代的到来,人才资源对于企业的可持续发展是至关重要的。充分发挥人的主动性和积极性是企业管理的重点所在。本文通过对企业人才管理中的领导艺术进行具体分析,阐明了领导者运用娴熟的识才知才艺术、用人容人艺术、惜才爱才艺术,驾驭人才艺术来实现整合企业稀缺的人才资源、提升企业竞争力的具体途径。