为助推山东省首批规范化职业学校的创建，学习借鉴高校及部分优质中职院校办学理念， 2014年2月22日，台儿庄区职业中等专业学校下发《“系部制”改革征求意见稿》，决定自3月初开始推行此项改革。
　　根据现有专业开设情况，学校设置汽车运用与维修系、旅游服务与管理系、电子商务系、机电一体化系、服装设计与工艺系及基础教学部、高职升学部等五系二部，系部负责人增列为学校基层领导干部，统属学校训导处领导，6名校级领导兼任系部包帮负责人。
　　各系部在校委会统一领导下，服从招生安置办工作安排，牵头做好系部春夏两季招生工作；统筹安排本系部的课程设置、师资调配、教学管理、设施购置等事项；参与校内人员的聘用及本系部任课教师的招聘工作；统领学校安排的各项教育教学和省规创建活动；作为独立基层单位，参与学校各项评比活动。
　　3月10日，学校首次召开系部主任会议，专题研究系部改革事宜，由此开启了学校系部制改革的大幕。这次会议的主题就是“统一思想，明确职责，不断将学校各项改革推向深入”，要求各系部要盡快做大做强做名做特各自专业；要认真学习职教新理念，深入研究本专业和学生技能的发展方向；系部主任要吃苦在前，增强系部凝聚力。
　　系部制改革作为学校新学年一项重大举措，有利于释放办学活力，有利于提高各系部办学自主权，有利于充分调动专任教师教学、科研积极性，有利于在校园内形成比、学、赶、超的热潮。