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人力资源是企事业单位的重要资源,对人才的有效管理是提高工作效率,实现工作目标的重要手段.人力资源的绩效考核是调动员工的积极性和主动性的方法之一,但是在很多事业单位的绩效考核工作还存在很多问题,亟需解决.本文从目前事业单位绩效考核工作的问题出发,提出了解决问题的思路.
现代人力资源管理中绩效考核体系的构建
【摘 要】
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人力资源是企事业单位的重要资源,对人才的有效管理是提高工作效率,实现工作目标的重要手段.人力资源的绩效考核是调动员工的积极性和主动性的方法之一,但是在很多事业单位的
【机 构】
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山东省中小企业发展促进中心
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2019年13期
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