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在经济迅速发展下,企业也在发展、转型,各类信息技术在企业生产、经营中得以广泛应用,进入了大数据时代后,企业管理工作日新月异.借助大数据技术的支持,企业能够对传统的人力资源管理工作进行改革,提升管理能效.本文针对大数据时代企业人力资源绩效管理工作的创新方式进行阐述与分析.
大数据时代企业人力资源绩效管理工作的创新
【摘 要】
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在经济迅速发展下,企业也在发展、转型,各类信息技术在企业生产、经营中得以广泛应用,进入了大数据时代后,企业管理工作日新月异.借助大数据技术的支持,企业能够对传统的人力
【机 构】
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湖南外贸职业学院
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年20期
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