【摘 要】
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伴随着我国改革的不断深入,几乎所有的高校都加快了改革发展的步伐,其中人力资源管理的改革显得非常重要.借助合理、高效的人力资源管理改革工作,推动高校能够有效的处理人力
【机 构】
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南充职业技术学院 四川南充 637000
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伴随着我国改革的不断深入,几乎所有的高校都加快了改革发展的步伐,其中人力资源管理的改革显得非常重要.借助合理、高效的人力资源管理改革工作,推动高校能够有效的处理人力资源管理当中的问题,同时充分展现高校的社会服务职能,推动高校长远发展.但是就目前而言,我国高校的人力资源管理现象并不是非常理想,仍然有许多的问题制约着高校教育的发展.对此,本文以高校人力资源管理与师德建设之间的影响和改进措施进行简要分析.
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