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随着我国建设有中国特色的社会主义市场经济体制的逐步建立和完善、企业经营机制的转换及现代企业制度的建立,企业要在市场中求生存、图发展,独立自主地参与国内、国际两大市场的竞争,去创造更高的甚至超过西方发达中国家的劳动生产率,就必须根据本企业的经济利益和生产需要来决定自身的用工数量和质量。特别是当前经济转轨时