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目的了解云南省农村乡镇卫生院人力资源情况，为政府卫生行政部门合理配置卫生人力资源提供参考。方法对2006年云南省农村乡镇卫生院进行分层随机整群抽样调查，从整体上对样本地区乡镇卫生院的人员类别、年龄结构、学历和职称构成情况进行分析。结果云南省农村乡镇卫生院人员类别配置欠佳，人员年龄分布不合理，人员素质总体偏低。结论采取有效措施培训和引进人才，提高卫技人员素质和能力。