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师资队伍建设质量是一所大学办学水平的重要标志,是大学长期的、基础性工程.本文运用现代管理理论,从人才的培养、引进、使用三个环节分析了目前军队综合大学师资队伍建设工作中存在的问题.在此基础上,作者从政策、机制和文化环境三个纬度,探讨了改进师资队伍工作的可能途径和方法.
军队综合大学师资队伍建设的思考
【摘 要】
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师资队伍建设质量是一所大学办学水平的重要标志,是大学长期的、基础性工程.本文运用现代管理理论,从人才的培养、引进、使用三个环节分析了目前军队综合大学师资队伍建设工
【机 构】
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国防科技大学办公室
【出 处】
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高等教育研究学报
【发表日期】
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2002年2期
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