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人事档案管理是人力资源管理的重要内容。人事档案是对个人经历、政治思想、业务水平、工作表现,以及工作变动等情况进行归纳的文件材料,是全面正确识别人员并进行培养、选拔、任用的重要依据。当前,企业工资分配、社会保障制度等各项改革措施也在不断深化,企业员工档案管理如何紧跟企业发展的步伐,更好地服务企业?