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阐述了我国农民合作社＂大户＋小户＂模式的特点,从内部人控制导致激励制度不完善、经营者以声誉激励为主及小户存在＂搭便车＂现象方面分析了我国农民合作社＂大户＋小户＂模式下激励制度存在的问题,并提出了完善我国农民合作社激励制度的对策,包括完善现代企业经营制度、引入职业经理人模式和建立小户的发展模式等。