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对大学内部行政人与学术人之间的人际交往现状进行了调查，从认知、利益和制度三个维度对当下困境进行了原因剖析，并探讨了重塑良性人际交往的路径选择。指出行政人与学术人应当正视人际差异、尊重多元存在、倡导信任培植、注重和谐沟通。
大学行政人与学术人的交往困境与路径选择
【摘 要】
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对大学内部行政人与学术人之间的人际交往现状进行了调查，从认知、利益和制度三个维度对当下困境进行了原因剖析，并探讨了重塑良性人际交往的路径选择。指出行政人与学术人应当
【机 构】
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湖南科技大学
【出 处】
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大学教育科学
【发表日期】
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2013年1期
【基金项目】
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湖南省哲学社会科学基金项目“我国大学学术权力保障机制研究”（2010YBA094）.
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