【摘 要】
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松下认为,“顶尖”人才,有些人自负感较强,他们容易抱怨环境影响自己的发挥,抱怨职务、待遇与自己的才能不相称。有这种心态的人,一般说来会缺乏责任心和工作热忱,干起工作
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松下认为,“顶尖”人才,有些人自负感较强,他们容易抱怨环境影响自己的发挥,抱怨职务、待遇与自己的才能不相称。有这种心态的人,一般说来会缺乏责任心和工作热忱,干起工作来未必会出色,他有才能,但心理因素影响了其充
Matsushita believes that “top” talent, some people are more self-aware, they are easy to complain about the environmental impact of their own play, complaining about their jobs, treatment and their talents are not commensurate. People with this mentality generally lack the sense of responsibility and enthusiasm for their work. They may not necessarily be good at starting work, and they are talented, but psychological factors affect their filling
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