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不论从宏观层面还是微观组织层面,新生代员工所特有的择业观、价值观在促进企业变革创新的同时,也加大企业人力资源管理难度。本文通过对工作使命感的内涵及价值进行剖析,探索培养新生代员工工作使命感的有效途径,进一步激发新生代员工的"闪光点",提高员工的组织依附感和工作积极性,实现企业员工共同发展。
新生代员工工作使命感培育:一个正在兴起的管理艺术
【摘 要】
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不论从宏观层面还是微观组织层面,新生代员工所特有的择业观、价值观在促进企业变革创新的同时,也加大企业人力资源管理难度。本文通过对工作使命感的内涵及价值进行剖析,探
【机 构】
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中国能建设集团甘肃省电力设计院有限公司
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2017年35期
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