积极应对制造业劳动力供需新变化——以温台为例

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受中美经贸摩擦导致的工业经济下行压力加大和长期劳动力供给结构性素质性矛盾的叠加影响,浙江制造业从业人员已持续13个月负增长、中高级技术工人仍是招聘难、工资保持上涨态势。上述现象在温台地区尤为显著,深层次反映了这些地区“普通劳动力留不下、中高端人才引不进”两难困境。建议持续优化营商环境,补齐产业发展短板,提升劳动力需求规模和结构;进一步明确和加快都市区核心区建设,补齐社会领域建设短板,提升城市人口承载力和吸引力。
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