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在投资协定中应用劳工保护条款已成为国际经济交往的新趋势,“一带一路”倡议亦无法回避。积极保护劳工权有利于获得国际社会对中国负责任的大国形象的认同,同时防止国内资本向低劳工标准国家转移。分析“一带一路”沿线国家现行立法及其应用劳工保护条款的现状,可推测大多数国家对投资协定中应用劳工保护条款有较高接受度。中国可借鉴成熟经验,促进“一带一路”国家共同提升劳工标准,使各国人民共享发展的成果。