论文部分内容阅读
人才资源为最重要的战略资源,成为各种资源中占第一位的资源,因而人才资源的开发和利用在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。
人才资源是可持续发展的最重要资源
【摘 要】
：
人才资源为最重要的战略资源,成为各种资源中占第一位的资源,因而人才资源的开发和利用在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。
【机 构】
：
白山市人力资源和社会保障局工考办
【出 处】
：
管理观察
【发表日期】
：
2010年16期
其他文献
在经济转型的时代背景下，作为传统服务业与现代服务业的有机融合的旅游业蓬勃发展。与之相悖，旅游专业的毕业生就业对口率低、从业离职率高却成为了社会普遍现象。笔者以具备较
星期天，清晨，办公室。我正准备打电话，青青同学走进了我的办公室，说想和我聊一聊。 我请她坐下，并借机观察：眉头锁着，脸色显得疲倦，似乎睡眠不好。 我便首先发问：“昨晚没有休息好?” “已经好几天了。” “月考不理想?” “不是。就是心里很烦……” “心里烦，找个朋友说说，或找班主任老师说说。” “我想找老师，但今天放假，没找到。我看到您在办公室，就过来了。” “你看我能帮你解决吗?
目前,我国的海上行政管理是一种分散型的管理体制,海上执法也存在海监、渔政、海事、海关、海警等多支执法机构,各执法机构之间互不隶属,各自为政,严重制约了行政效率.广东省