【摘 要】
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在我国经济快速发展的时代,国内的各项体制和机制都得到深入改革和发展.现阶段,各类市场竞争愈发激烈,人才成为各个行业和市场争夺的核心资源.新常态背景下,要将人力资源管理
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在我国经济快速发展的时代,国内的各项体制和机制都得到深入改革和发展.现阶段,各类市场竞争愈发激烈,人才成为各个行业和市场争夺的核心资源.新常态背景下,要将人力资源管理有效、充分融入干部管理中,进而完善、优化干部组织的整体能力和综合素质,有效发挥现代管理的作用,完善和发展干部管理工作.本文主要论述现阶段领导干部应当具备的基本素养,阐述现代人力资源管理对开展干部管理的有效作用,并探讨现代人力资源管理与干部管理之间充分结合的方法和措施.
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