【摘 要】
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本文介绍了陕西警官职业学院发展历程,分析了转型期公安院校师资队伍建设的制约因素,探索如何打造具有'警'之特色的双师型教师队伍建设路径:充分利用现有资源和条件,
【基金项目】
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2015年度陕西高等教育教学改革研究项目《校企深度合作人才培养模式下顶岗实习中的学生管理和教学管理研究》(编号:15Z40)阶段性成果
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本文介绍了陕西警官职业学院发展历程,分析了转型期公安院校师资队伍建设的制约因素,探索如何打造具有'警'之特色的双师型教师队伍建设路径:充分利用现有资源和条件,多种途径和手段打造双师型队伍,形成合作共建的育人模式;建立一批稳固而优秀的校外实践实训基地,形成教师挂职锻炼、顶岗实习生管理和现场教学三位一体相结合的职业导师制;加强双师型教师的科研管理,增强校厅(局,院)科研合作的内趋力,实践与理论相契合,解决现实问题;借鉴高职院校产学研一体化人才培养模式及军事院校管理模式,形成制度化、规范化的人才
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