论文部分内容阅读
摘 要
产业集聚与人才集聚是增强区域竞争力的重要因素，两者对促进区域经济和社会发展起到了重要的推动作用。本文从探讨两者的互动关系出发，挖掘产业集聚和人才集聚间的相互作用机制。
【关键词】产业聚集；人才聚集；互动关系
在特定的空间和时间范围内，生产相同或类似产品的企业由于政策、环境等客观原因发生的汇集现象，称之为产业集聚。产业集聚不仅提高了这个区域的经济发展水平，同时吸引了产业所需的大量人才流动、汇聚在一起，而产生人才集聚。人才的聚集效应，使得更多的人力资本吸引着物质元素向其运动，从而导致这个区域的产业集聚程度不断加强，更加吸引了相关产业和人才产生集聚。因此，产业集聚与人才集聚间相互依存，相互促进，相互影响。
1 产业集聚为人才集聚搭建平台
1.1 产业集聚对人才集聚的导向作用
首先，随着产业聚集程度的不断加强，规模化效应不断显现，劳动力的需求也随之加大，从而为人才的集聚提供了来源。其次，由于产业集聚导致企业必须要不断提高生产率，这就要求大量的人才去为企业优化工艺流程、改革运行机制、开发新产品等，直接催生了内部专门的人才市场的形成，同类或相似的人才为更加集中地寻找更多的就业机会，不断向产业集聚地的人才市场流动，并在产业集聚地落地生根，当人才汇聚密度发展到一定程度时，即产生了人才集聚。因此，可以说产业集聚是人才集聚的基础，产业不发生集聚，人才很难发生集聚。
1.2 产业集聚对人才集聚的稳定作用
一方面，众多生产同类或相似商品的企业齐聚一起，会引发政府的政策倾斜、配套设施的完善、高新技术的传播等，而这也成为人才集聚扎根发芽的重要方面。首先，区域经济需要产业集聚的规模化，使得当地政府要出台有助于保护产业发展的政策。政府部门大力扶持产业，使人才看到了未来的发展希望，从而降低了人才流动的可能性。其次，产业集聚的良性发展和扩大化，势必促进了周围配套设施日趋完善，这在一定程度上，成为稳定人才的重要因素。最后，集聚区域内的企业在市场中互相竞争、互相学习，极大地推动了新流程、新工艺、新技术的发展，这为人才提供了学习和实践的机会，同时，促使人才不断提升自身素质，加强对新知识和新技能的汲取，也为以后更好地发挥人才效能提供了平台。
2 人才集聚为产业集聚提供动力
在聚集区域内，生产相同、类似或相关联产品的企业聚集到一起，为企业间的交流、学习以及产品标准的制定提供了平台，但同时因为企业间相互了解，产生了更大的市场竞争压力，此时，为抢占更加广阔的市场，获得更大的收益，依靠的是企业的人力资本优势，而人力资本的来源则是人才。
人才作为第一资源，越来越受到世界各国的重视，这主要因为人才的智力为一个企业、一个区域、乃至一个国家带来意想不到的经济和社会效益，而且这种影响持续时间会很长。但这绝不是仅仅依靠一个或几个人才就可实现的，需要成千上万的人才集聚到一起互相学习、互相交流、互相切磋，才可碰撞出更多的思想、更多的创新和更多的改革。因此，人才集聚发挥出的知识技术溢出效应使得产业集聚区中的企业以最低的成本、最短的时间获得新工艺、新技术，掌握行业在市场中的新动态，提高生产效率，促使企业更加高效率地运营，在整个市场中占有优势。不仅如此，产业集聚的区域优势不断吸引着集聚区外的企业，向集聚区流动，从而使得产业集聚化程度不断加强。
3 产业集聚与人才集聚相互关联，相互促进
3.1 集聚区域内产业类型与人才类型紧密关联
由于产业集聚区的企业大都为生产相同类型或相关联的产品，因此，各企业基本需要相同类型的人才，而使得该种类型的人才发生集聚；同样，一个区域聚集何种知识技能的人才，就会促进依靠这种技能生产的企业的发展。比如，一个地区聚集了大量的高科技人才，那么这个地区生产的产品科技含量会很高。如美国的硅谷、中国的中关村等。如果一个地区大规模的生产小商品，那么这个地区就会聚集大量的掌握生产小商品技能的人才，浙江省义乌就是一个很好的例子。
3.2 产业集聚质量与人才集聚质量相互影响
3.2.1 如果集聚区域的人才素质普遍很高，使得人才间的竞争更加激烈
通过竞争，每个人的能力都被激发出来，进而整体提高了该区域的人力资本水平。除此之外，由于知识的载体是人才，高质量的人才也不断加剧了知识和信息的集聚。更多的企业被吸引至此，降低搜寻劳动力成本的同时，提升了企业的竞争力，从而促进了产业的不断发展壮大，提高了产业集聚水平。
3.2.3 如果产业集聚规模大、水平高，配套设施完善，势必会吸引更多的高素质人才来此寻找就业机会
集聚区域内的企业面对丰富的人力资源，可选择更加优秀的人才进入企业，从而促使质量不高的劳动力流出该区域，另外寻找工作。如此以来，该区域的人才集聚规模扩大的同时，提高了人才集聚的质量。
综上所述，产业集聚引发了人才集聚，而人才集聚在产业集聚的环境下，促使人力资本存量不断加大，同时，人力资本的质量不断提高，进而提升了产业集聚的水平。因此，产业集聚与人才集聚的互相促进，互相作用的互动关系，是影响区域经济发展的重要因素。
参考文献
[1]孙健，于波强.人才集聚中的动态均衡机制研究[J].科技进步与对策，2010（05）.
[2]宋美丽，孙健.国外人才集聚模式的经验及对我国的启示[J].经济纵横.2010（02）.
[3]朱杏珍，人才集聚的动力因素分析——以浙江省为例[J].社会科学战线，2010（01）.
[4]张樨樨.我国高技术产业集聚与高技术人才集聚互动关系的建模研究[J].科技进步与对策，2010（11）.
[5]张樨樨.国外人才集聚模式的类型分析[J].改革与战略，2010（07）.
产业集聚与人才集聚是增强区域竞争力的重要因素，两者对促进区域经济和社会发展起到了重要的推动作用。本文从探讨两者的互动关系出发，挖掘产业集聚和人才集聚间的相互作用机制。
【关键词】产业聚集；人才聚集；互动关系
在特定的空间和时间范围内，生产相同或类似产品的企业由于政策、环境等客观原因发生的汇集现象，称之为产业集聚。产业集聚不仅提高了这个区域的经济发展水平，同时吸引了产业所需的大量人才流动、汇聚在一起，而产生人才集聚。人才的聚集效应，使得更多的人力资本吸引着物质元素向其运动，从而导致这个区域的产业集聚程度不断加强，更加吸引了相关产业和人才产生集聚。因此，产业集聚与人才集聚间相互依存，相互促进，相互影响。
1 产业集聚为人才集聚搭建平台
1.1 产业集聚对人才集聚的导向作用
首先，随着产业聚集程度的不断加强，规模化效应不断显现，劳动力的需求也随之加大，从而为人才的集聚提供了来源。其次，由于产业集聚导致企业必须要不断提高生产率，这就要求大量的人才去为企业优化工艺流程、改革运行机制、开发新产品等，直接催生了内部专门的人才市场的形成，同类或相似的人才为更加集中地寻找更多的就业机会，不断向产业集聚地的人才市场流动，并在产业集聚地落地生根，当人才汇聚密度发展到一定程度时，即产生了人才集聚。因此，可以说产业集聚是人才集聚的基础，产业不发生集聚，人才很难发生集聚。
1.2 产业集聚对人才集聚的稳定作用
一方面，众多生产同类或相似商品的企业齐聚一起，会引发政府的政策倾斜、配套设施的完善、高新技术的传播等，而这也成为人才集聚扎根发芽的重要方面。首先，区域经济需要产业集聚的规模化，使得当地政府要出台有助于保护产业发展的政策。政府部门大力扶持产业，使人才看到了未来的发展希望，从而降低了人才流动的可能性。其次，产业集聚的良性发展和扩大化，势必促进了周围配套设施日趋完善，这在一定程度上，成为稳定人才的重要因素。最后，集聚区域内的企业在市场中互相竞争、互相学习，极大地推动了新流程、新工艺、新技术的发展，这为人才提供了学习和实践的机会，同时，促使人才不断提升自身素质，加强对新知识和新技能的汲取，也为以后更好地发挥人才效能提供了平台。
2 人才集聚为产业集聚提供动力
在聚集区域内，生产相同、类似或相关联产品的企业聚集到一起，为企业间的交流、学习以及产品标准的制定提供了平台，但同时因为企业间相互了解，产生了更大的市场竞争压力，此时，为抢占更加广阔的市场，获得更大的收益，依靠的是企业的人力资本优势，而人力资本的来源则是人才。
人才作为第一资源，越来越受到世界各国的重视，这主要因为人才的智力为一个企业、一个区域、乃至一个国家带来意想不到的经济和社会效益，而且这种影响持续时间会很长。但这绝不是仅仅依靠一个或几个人才就可实现的，需要成千上万的人才集聚到一起互相学习、互相交流、互相切磋，才可碰撞出更多的思想、更多的创新和更多的改革。因此，人才集聚发挥出的知识技术溢出效应使得产业集聚区中的企业以最低的成本、最短的时间获得新工艺、新技术，掌握行业在市场中的新动态，提高生产效率，促使企业更加高效率地运营，在整个市场中占有优势。不仅如此，产业集聚的区域优势不断吸引着集聚区外的企业，向集聚区流动，从而使得产业集聚化程度不断加强。
3 产业集聚与人才集聚相互关联，相互促进
3.1 集聚区域内产业类型与人才类型紧密关联
由于产业集聚区的企业大都为生产相同类型或相关联的产品，因此，各企业基本需要相同类型的人才，而使得该种类型的人才发生集聚；同样，一个区域聚集何种知识技能的人才，就会促进依靠这种技能生产的企业的发展。比如，一个地区聚集了大量的高科技人才，那么这个地区生产的产品科技含量会很高。如美国的硅谷、中国的中关村等。如果一个地区大规模的生产小商品，那么这个地区就会聚集大量的掌握生产小商品技能的人才，浙江省义乌就是一个很好的例子。
3.2 产业集聚质量与人才集聚质量相互影响
3.2.1 如果集聚区域的人才素质普遍很高，使得人才间的竞争更加激烈
通过竞争，每个人的能力都被激发出来，进而整体提高了该区域的人力资本水平。除此之外，由于知识的载体是人才，高质量的人才也不断加剧了知识和信息的集聚。更多的企业被吸引至此，降低搜寻劳动力成本的同时，提升了企业的竞争力，从而促进了产业的不断发展壮大，提高了产业集聚水平。
3.2.3 如果产业集聚规模大、水平高，配套设施完善，势必会吸引更多的高素质人才来此寻找就业机会
集聚区域内的企业面对丰富的人力资源，可选择更加优秀的人才进入企业，从而促使质量不高的劳动力流出该区域，另外寻找工作。如此以来，该区域的人才集聚规模扩大的同时，提高了人才集聚的质量。
综上所述，产业集聚引发了人才集聚，而人才集聚在产业集聚的环境下，促使人力资本存量不断加大，同时，人力资本的质量不断提高，进而提升了产业集聚的水平。因此，产业集聚与人才集聚的互相促进，互相作用的互动关系，是影响区域经济发展的重要因素。
参考文献
[1]孙健，于波强.人才集聚中的动态均衡机制研究[J].科技进步与对策，2010（05）.
[2]宋美丽，孙健.国外人才集聚模式的经验及对我国的启示[J].经济纵横.2010（02）.
[3]朱杏珍，人才集聚的动力因素分析——以浙江省为例[J].社会科学战线，2010（01）.
[4]张樨樨.我国高技术产业集聚与高技术人才集聚互动关系的建模研究[J].科技进步与对策，2010（11）.
[5]张樨樨.国外人才集聚模式的类型分析[J].改革与战略，2010（07）.