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人力资本效率是企业驱动力的不竭源泉。2020年国网临朐县供电公司抢抓市县一体化管理变革机遇,聚焦队伍管理的难点、痛点和关键点,以“刀刃向内、自我变革”的决心勇气,主动破解结构性缺员难题,构建“多维激励、柔性补缺、协作共赢”管理机制,变“缺员劣势”为“质效优势”,走出了一条提质增效的创新之路。
灵活挖潜补缺 多维驱动提效——国网临朐县供电公司柔性管理解码结构性缺员侧记
【摘 要】
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人力资本效率是企业驱动力的不竭源泉。2020年国网临朐县供电公司抢抓市县一体化管理变革机遇,聚焦队伍管理的难点、痛点和关键点,以“刀刃向内、自我变革”的决心勇气,主动
【机 构】
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国网山东临朐县供电公司
【出 处】
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农电管理
【发表日期】
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2021年1期
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