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企业文化是企业的灵魂所在,在新时期下,企业面临着国际国内的多种挑战,企业要增强竞争力就需要凝聚员工的力量,发挥员工的优势和特长,全面推动企业转型和升级.工会作为企业和员工之间的沟通桥梁,在保证员工合法权益的同时,还对企业文化的建设发挥积极的作用.本文分析了工会在企业文化建设中的优势和作用,并提出了工会推动企业文化建设的策略,以便增强员工综合素质,提升企业的竞争实力.