论文部分内容阅读
新冠肺炎疫情所催生的“共享员工”用工模式,表面看其属企业间合作的民事领域,实却是一种具有劳动法属性的非典型用工方式,且其承载多重用工任务,疫情结束后可行性不高,还存在诸多法律风险,需予规制以引导其健康发展。
由疫情而生之“共享员工”模式的劳动法思考
【摘 要】
：
新冠肺炎疫情所催生的“共享员工”用工模式,表面看其属企业间合作的民事领域,实却是一种具有劳动法属性的非典型用工方式,且其承载多重用工任务,疫情结束后可行性不高,还存
【机 构】
：
上海师范大学哲学与法政学院
【出 处】
：
医学与法学
【发表日期】
：
2021年1期
其他文献
公共突发事件由于其突发性、公共性和破坏性引起社会各界广泛关注。本文首先对公共突发事件下企业衰落的现象作出分析,得出三点原因。其次总结出企业人力资源管理应对公共突
（本刊讯）21309年4月15日，由全球最大的二维、三维数字设计软件公司之一的欧特克公司（Autedesk，Inc）和中国建筑学会共同举办的中国首届“BIM建筑设计大赛”在京落幕。此次大赛共吸引
为寻找毒死蜱在马铃薯生产上禁用后的替代药剂,筛选出对马铃薯地下害虫防效、增产、农残指标都优异的农药品种及使用剂量,采用2种种衣剂不同剂量对马铃薯种薯拌种,统计各处理
解放军309医院在建设生态型医院规划过程中,秉承中国古代＂天人合一＂的理念,将＂生态与生命＂作为生态医院建设主题。通过生态廊道、水系、台地园、生态斑块、滞洪湿地等空间的构建,
如今科学技术发展迅速,人类社会生活越来越离不开科技的服务和加持。其中情感化设计在智能家居产品设计中逐渐被人们所关注。文章基于竹文化要素,以确定竹文化与智能家居产品