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新形势下,我国人才开发面临着重大的机遇和挑战.人才评价标准应由重学历、职称逐步向能力、业绩转变,引人和引智相结合,引进人才与留住人才并重.需要把握好急需人才引进和未来人才储备的关系.
浅谈我国人才开发面临的挑战和应对策略
【摘 要】
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新形势下,我国人才开发面临着重大的机遇和挑战.人才评价标准应由重学历、职称逐步向能力、业绩转变,引人和引智相结合,引进人才与留住人才并重.需要把握好急需人才引进和未
【机 构】
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后勤指挥学院政治部
【出 处】
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南京政治学院学报
【发表日期】
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2003年4期
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