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文章针对不合法随意裁员而造成的企业败诉现象不断涌现及企业人力资源管理部门常犯裁员错误的问题,提出了经济性裁员必须符合条件、履行法定程序并给予补偿、裁员数量力求最少等策略。
金融危机下应谨慎裁员
【摘 要】
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文章针对不合法随意裁员而造成的企业败诉现象不断涌现及企业人力资源管理部门常犯裁员错误的问题,提出了经济性裁员必须符合条件、履行法定程序并给予补偿、裁员数量力求最
【机 构】
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内蒙古人才交流中心
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2009年16期
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