【摘 要】
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<正> 一常州机器厂机修車間的机修鉗工,过去实行工时超額奖。由于奖励办法存在着一些缺点,加以思想政治工作和管理工作沒跟上,所以实行的工时超額奖对生产沒有起到应有的促进
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<正> 一常州机器厂机修車間的机修鉗工,过去实行工时超額奖。由于奖励办法存在着一些缺点,加以思想政治工作和管理工作沒跟上,所以实行的工时超額奖对生产沒有起到应有的促进作用。修理机床时,一道工序开一张工票,各人干各人的,一个人鏟拂床面,一个人修理車头箱,装配又是另外一个人干。前道工序的人都超額了,但往往在总装时因部件不合标准或配合有困难而完不成計划,质量也无保证。同时,零件返工退修时,还要再开工票,再給工时,不仅有重复,工人还可能再次拿到奖金。所以,这个厂的人事劳动科和計划科对机修車
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