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随着社会的不断发展,大部分的企业发展时都已经认识到了人力资源管理的重要性。对于企业的生产经营过程来说,人力 资源有着不可忽视的作用,也就是说企业要想提升核心竞争力,就必须重视人力资源管理工作。因此,我国各企业一定要 结合自身的人力资源管理情况,重视当前人力资源管理问题的同时,也要不断创新管理工作,促进企业健康可持续发展。