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经理股票期权可以有效地实现公司所有权和经营权的分离,是着眼于公司长期发展的重要的激励措施.我国在引进和借鉴西方发达国家成熟的股票期权制时,首先应该对国内现实条件有一个明晰的认识.具体而言,我国目前推行经理股票期权需解决以下几个问题:市场环境问题;公司法人治理结构问题;法制环境问题;技术层面问题.