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传统的高校管理工作其本质上是一种物本管理,关注的是学校管理目标和管理效率的实现,在构建和谐社会的背景下,在大学生主体化色彩愈发突出的当下,这种传统的管理模式已然无法满足大学生的自身发展和高校的管理需求.我们倡导和谐管理,本质上是一种从人本角度出发实施的管理,倡导关注大学生的内心需求,尊重大学生的发展需要.从这个意义上来说,采用和谐管理势在必行.