立足“四个环节” 构筑后备干部管理运行机制

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<正>后备干部队伍建设是领导班子建设和干部队伍建设的重要组成部分。加强后备干部队伍建设,培养和造就一支素质高、能力强、作风硬的后备干部队伍,是新形势下促进企业发展的必然要求,也是新时期加强干部队伍建设的一个重要课题。立足"选",形成开放式的选拔机制要根据基层班子结构和配备的实际情况,形成开放式的后备干部选拔机制,通过民主推荐、缺位职务竞争、全员竞争上岗、资格竞争等多种手段,建立"重民意、看实绩、论本领"的后备干部选拔机制。
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