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无论公司大小，企业首先进行的都是有关职业素养的培训，因为没有素养的员工，即便知识再多、技能再好，都有可能成为“害群之马”。
日本企业的新员工培训
【摘 要】
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无论公司大小，企业首先进行的都是有关职业素养的培训，因为没有素养的员工，即便知识再多、技能再好，都有可能成为“害群之马”。
【机 构】
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海南大学
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2014年5期
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