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企业要生存发展，必须参与竞争，迎接挑战。人才是运输企业参与竞争最为占据优势的比较。所以我们不仅要充分发挥运输企业的现有人力资源优势，而且更重要是建立一套人力资源管理的制度，开发现有企业人才。
现代运输企业人力资源管理模式分析
【摘 要】
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企业要生存发展，必须参与竞争，迎接挑战。人才是运输企业参与竞争最为占据优势的比较。所以我们不仅要充分发挥运输企业的现有人力资源优势，而且更重要是建立一套人力资源管理的
【机 构】
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陕西省交通运输服务中心筹建处
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2007年29期
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