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析领导期望效应孟宪东从组织形式来看，领导者与被领导者的关系是上下级命令或指导关系。但从心理角度来看，下属工作表现如何，不仅仅取决于上下级的命令或指导关系，而更重要的则取决于心理上的相互作用。激发下属工作积极性，提高下属工作效率，实质上就是一个改善领导...
析领导期望效应
【摘 要】
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析领导期望效应孟宪东从组织形式来看，领导者与被领导者的关系是上下级命令或指导关系。但从心理角度来看，下属工作表现如何，不仅仅取决于上下级的命令或指导关系，而更重要的则取
【机 构】
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南京人口管理干部学院
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1995年6期
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