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商业银行是国家重要的金融产业，其经营效益的高低，对于国民的经济发展具有重要的作用。因此，完善银行的各项管理，不仅符合商业银行自身发展的需求，同时更是激烈的市场竞争对它提出的基本要求。而改进和完善商业银行基层机构的绩效考评与管理，便是其中的一项重要内容。有利于保证银行的所有员工都在绩效考评的规范下，提高自己的业务水平，进而提升商业银行的整体发展。所要论述的是商业银行目前的基层机构绩效考核和管理现状，针对其中存在的问题，加以完善和改进，确保其考核、管理能够为银行的发展提供最大化的利益。