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随着市场经济的不断发展,市场竞争越加激烈,现代企业只有在激烈的市场竞争中找准企业定位,多引进高技术人才并打造出一个高凝聚力、高效率的工作团队,才有可能在诸多竞争中脱颖而出,这也彰显了现代企业人力资源管理的重要性。本文从现代企业人力资源管理中存在的问题出发,简要阐述了几种现代企业提高人力资源管理效果的培养机制,希望对企业的发展起到推动作用。