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面对择业竞争日趋激烈的形势,单一的专业学习与训练已不能适应要求,习惯对于学生适应能力的影响与日俱增,它既影响到学生现在的学习效果,也影响到学生日后的择业竞争力与终身发展能力。纵观古今有关习惯的中外事例,我们有这样的启示:好习惯才能成就好人生。因此,在学生的择业竞争到来之前,养成他们的好习惯,就是提升择业竞争力。
一、主动摆脱不良习惯的影响,学会创造择业机会
首先,在专业和学校的选择上,应避免不顾个人的基础差异、兴趣、爱好、特长一味地“跟随他人”。否则,个人的特长得不到发挥,个人不足一次次暴露而又得不到及时改正,结果在事倍功半中消耗了自己的自信心,降低了自己的学习成效,大大削弱了自己的择业竞争力。其实,如果我们能够根据自己的智力强项、兴趣、爱好、特长,选择适合自己的专业并注意扬长避短就能够学有兴趣,甚至学有乐趣,也学有成效。从而,为今后的择业积累了资本和创造了条件。其次,在对就业单位与岗位的选择上,应避免不顾就业的宏观形势与个人自身竞争力的实际,一味地与同学攀比,一味地强调对口就业,高位就业,在事与愿违时,常常沉溺于失意、失落甚至失控的情绪中而不能自拔,进而一次次的丧失原本属于自己的机会,因此,应树立“先就业后择业或先锻炼后就业或不能就业就自己创业”的理念,如果真正做到面对现实,择业就十分顺利。
二、积极改变不良习惯,提高把握择业机会的能力
总结学生的择业经历,在学生的择业过程中,因不良习惯而错失择业良机的时有发生。不少学生面临择业机会时,常常因为文明礼堂用语的欠缺,如一句不经意的口头禅;时间概念的模糊:无意识的迟到、早退,延缓一分钟、两分钟;诚信意识的缺乏:书面测试时不经意地看了别人的一眼、基本情况的介绍与事实有出入、推荐材料上有弄虚作假痕迹;规则意识的淡漠:如随手扔了一团废纸、不经意地跨过倒在地上的拖把等一些细节上的不良习惯,使得他们与机会失之交臂,更为可悲的是由于习以为常,习惯成自然,以至于当悲剧发生时,他们仍不知不觉,进而又为下一次悲剧的发生埋下了种子。从这一意义上说,改变不良习惯,就可以在择业时减少或避免类似事件重复发生,就明显提高了学生把握择业机会的能力,提高了择业竞争力。
三、养成好习惯,全面提升就业竞争力
(一)有严格的时间观念
当今社会,时间就是金钱,时间就是效益已逐步成为现实,准确的时间概念已成为现代人的基本素质的重要组成部分,一个没有准确时间概念的人是远离现代文明的人。因此,我们从入学第一天起就要严格时间概念,强化时间意识,把时时准时,事事准时,处处准时,作为自己最基本最重要的素质来训练,并以一贯之。从而达到用人单位对员工的时间管理的零距离要求。
(二)讲诚信

诚信即诚实守信。人无信而不立,诚信者,天下之结也,尤其在当前择业竞争日趋激烈的情况下,企业更看重诚信的品质。因为一个缺乏诚信的人,一定是擅长弄虚作假而不求上进的人,是求职心切、喜新厌旧的人,是日后频繁盲目跳槽、缺乏责任感的人,例如,某公司到一职校招收汽修专业的毕业生,在面试中向每一位面试者提到同一个问题:“你为什么留这样一个发型?”好几位自认聪明过人的学生都回答说:“是理发师给我设计的。”显然,这是个谎言,因为发型的选择权在自己,理发师不过是根据你的选择而设计制作,或者根据你的头型、年龄、面孔提些建议。结果,这几个学生均未被录取。事后获知,企业不欢迎缺乏诚信的人。因此,对于诚信教育,作为学校,要对学生进行诚信教育的思想引导;要在文化课教学中展开诚信教育;要在职业指导中渗透诚信教育;要加强校园诚信文化建设;还要在教育管理中严格进行诚信意识的树立。作为学生,必须做到对自己的一言一行负责,对自己所在的班级负责,对所在的学校负责,这正是现代企业所需要的。
(三)善于沟通
现代的工作要求众人彼此合作,不善与人相处的人对于集体活动通常采取拒绝的态度,感情淡漠,不懂得关心与体谅他人,这显然会影响集体的工作成效。从择业角度看,良好的语言表达、礼貌的工作用语、友善谦逊的态度,让人有亲近感,容易得到别人的认可,能有效弥补与克服其他方面的不足,从而大大提高择业竞争力,为此在日常的教育教学过程中,作为老师就应做到:引导学生学会尊重他人、接纳他人;学会赞美他人、鼓励他人、理解他人;引导学生学会倾听、接受别人善意的批评;引导学生真诚地批评他人,鞭策别人;引导学生选择良好的交往对象。作为学生要做到:课堂上要勇于和善于同老师、同学交流沟通,体会交流成功的感受;课外要积极主动地参加丰富多彩的活动,在活动中有意识地培养、锻炼、训练自己的沟通交流能力,享受沟通交流的乐趣,提高与同龄人、长辈等沟通交流的能力。
(四)树立大学习观,养成良好的学习习惯
当今社会,终身学习已经成为人们生存的一种基本手段,牢固树立处处皆学习之场所,事事皆学习之内容,时时皆学习之机会的大学习观。深入领悟“与君一席话,胜读十年书”、“留心之处皆学问”所蕴含的哲理,全面提高学习的意识,养成良好的学习习惯,不断改进学习的方法,在学习过程中做到动脑、动手、动嘴、动笔相结合,做到学中做、学做合一,它将给你带来持久的动力,使你的人生亮丽、辉煌!
(作者单位:陕西省合阳县职业技术教育中心)
一、主动摆脱不良习惯的影响,学会创造择业机会
首先,在专业和学校的选择上,应避免不顾个人的基础差异、兴趣、爱好、特长一味地“跟随他人”。否则,个人的特长得不到发挥,个人不足一次次暴露而又得不到及时改正,结果在事倍功半中消耗了自己的自信心,降低了自己的学习成效,大大削弱了自己的择业竞争力。其实,如果我们能够根据自己的智力强项、兴趣、爱好、特长,选择适合自己的专业并注意扬长避短就能够学有兴趣,甚至学有乐趣,也学有成效。从而,为今后的择业积累了资本和创造了条件。其次,在对就业单位与岗位的选择上,应避免不顾就业的宏观形势与个人自身竞争力的实际,一味地与同学攀比,一味地强调对口就业,高位就业,在事与愿违时,常常沉溺于失意、失落甚至失控的情绪中而不能自拔,进而一次次的丧失原本属于自己的机会,因此,应树立“先就业后择业或先锻炼后就业或不能就业就自己创业”的理念,如果真正做到面对现实,择业就十分顺利。
二、积极改变不良习惯,提高把握择业机会的能力
总结学生的择业经历,在学生的择业过程中,因不良习惯而错失择业良机的时有发生。不少学生面临择业机会时,常常因为文明礼堂用语的欠缺,如一句不经意的口头禅;时间概念的模糊:无意识的迟到、早退,延缓一分钟、两分钟;诚信意识的缺乏:书面测试时不经意地看了别人的一眼、基本情况的介绍与事实有出入、推荐材料上有弄虚作假痕迹;规则意识的淡漠:如随手扔了一团废纸、不经意地跨过倒在地上的拖把等一些细节上的不良习惯,使得他们与机会失之交臂,更为可悲的是由于习以为常,习惯成自然,以至于当悲剧发生时,他们仍不知不觉,进而又为下一次悲剧的发生埋下了种子。从这一意义上说,改变不良习惯,就可以在择业时减少或避免类似事件重复发生,就明显提高了学生把握择业机会的能力,提高了择业竞争力。
三、养成好习惯,全面提升就业竞争力
(一)有严格的时间观念
当今社会,时间就是金钱,时间就是效益已逐步成为现实,准确的时间概念已成为现代人的基本素质的重要组成部分,一个没有准确时间概念的人是远离现代文明的人。因此,我们从入学第一天起就要严格时间概念,强化时间意识,把时时准时,事事准时,处处准时,作为自己最基本最重要的素质来训练,并以一贯之。从而达到用人单位对员工的时间管理的零距离要求。
(二)讲诚信

诚信即诚实守信。人无信而不立,诚信者,天下之结也,尤其在当前择业竞争日趋激烈的情况下,企业更看重诚信的品质。因为一个缺乏诚信的人,一定是擅长弄虚作假而不求上进的人,是求职心切、喜新厌旧的人,是日后频繁盲目跳槽、缺乏责任感的人,例如,某公司到一职校招收汽修专业的毕业生,在面试中向每一位面试者提到同一个问题:“你为什么留这样一个发型?”好几位自认聪明过人的学生都回答说:“是理发师给我设计的。”显然,这是个谎言,因为发型的选择权在自己,理发师不过是根据你的选择而设计制作,或者根据你的头型、年龄、面孔提些建议。结果,这几个学生均未被录取。事后获知,企业不欢迎缺乏诚信的人。因此,对于诚信教育,作为学校,要对学生进行诚信教育的思想引导;要在文化课教学中展开诚信教育;要在职业指导中渗透诚信教育;要加强校园诚信文化建设;还要在教育管理中严格进行诚信意识的树立。作为学生,必须做到对自己的一言一行负责,对自己所在的班级负责,对所在的学校负责,这正是现代企业所需要的。
(三)善于沟通
现代的工作要求众人彼此合作,不善与人相处的人对于集体活动通常采取拒绝的态度,感情淡漠,不懂得关心与体谅他人,这显然会影响集体的工作成效。从择业角度看,良好的语言表达、礼貌的工作用语、友善谦逊的态度,让人有亲近感,容易得到别人的认可,能有效弥补与克服其他方面的不足,从而大大提高择业竞争力,为此在日常的教育教学过程中,作为老师就应做到:引导学生学会尊重他人、接纳他人;学会赞美他人、鼓励他人、理解他人;引导学生学会倾听、接受别人善意的批评;引导学生真诚地批评他人,鞭策别人;引导学生选择良好的交往对象。作为学生要做到:课堂上要勇于和善于同老师、同学交流沟通,体会交流成功的感受;课外要积极主动地参加丰富多彩的活动,在活动中有意识地培养、锻炼、训练自己的沟通交流能力,享受沟通交流的乐趣,提高与同龄人、长辈等沟通交流的能力。
(四)树立大学习观,养成良好的学习习惯
当今社会,终身学习已经成为人们生存的一种基本手段,牢固树立处处皆学习之场所,事事皆学习之内容,时时皆学习之机会的大学习观。深入领悟“与君一席话,胜读十年书”、“留心之处皆学问”所蕴含的哲理,全面提高学习的意识,养成良好的学习习惯,不断改进学习的方法,在学习过程中做到动脑、动手、动嘴、动笔相结合,做到学中做、学做合一,它将给你带来持久的动力,使你的人生亮丽、辉煌!
(作者单位:陕西省合阳县职业技术教育中心)