考虑企业间模块化程度影响的ITO固定报酬契约设计研究

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分析了ITO的成本与收益,提出了ITO中企业间模块化度的概念,并在此基础上设计了包含有企业间模块化度的影响和监测-惩罚机制的ITO固定报酬契约模型,分析了模型中参数对模型最优解的影响。在外包合同设计研究中,首次定量化分析了企业间模块化度对合同设计影响。
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