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结合高职院校办学理念和人才培养模式,在职称评审中建立科学、公正、合理的专业技术职务量化指标体系,为学校高效、公平地开展职称评审工作提供了重要参考依据。为优秀人才脱颖而出创造良好氛围,促进高职院校师资队伍有序、良性发展。
量化指标体系在高职院校职称评审中的应用及其思考
【摘 要】
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结合高职院校办学理念和人才培养模式,在职称评审中建立科学、公正、合理的专业技术职务量化指标体系,为学校高效、公平地开展职称评审工作提供了重要参考依据。为优秀人才脱
【机 构】
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西安铁路职业技术学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年6期
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