论文部分内容阅读
在社会经济迅速发展的背景之下,我国事业单位只有不断地进行改革和创新,才能满足现代社会的发展要求.人力资源是事业单位中重要的资源,但是现阶段我国事业单位在进行人力资源管理的过程中还存在着一些问题,限制了事业单位的改革和进一步发展.基于此,本文中对目前我国事业单位人力资源管理的环境进行了分析,并提出了改良事业单位人力资源环境的对策.