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随着知识经济成为主流，高科技企业的大量出现，企业的竞争更多的表现为人才的竞争，人力资源会计就应而而生。本文就目前形势下人力资源会计研究与实践中的几个问题进行探讨：1．人力资源能否作为会计资产，2．人力资源会计的基本假设；3．人力资源会计的会计目标；4．人力资源的确认与计量。
试论人力资源会计
【摘 要】
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随着知识经济成为主流，高科技企业的大量出现，企业的竞争更多的表现为人才的竞争，人力资源会计就应而而生。本文就目前形势下人力资源会计研究与实践中的几个问题进行探讨：1．人力
【出 处】
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太原大学
【发表日期】
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2000年1期
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