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卫生人力资源配置影响因素的分析是合理配置的前提，也是配置研究的重要内容。文章对现有卫生人力资源配置影响因素研究文献进行综述，归纳出配置的直接与间接影响因素，分析目前影响因素的研究还存在一些不足，今后的研究需加强对医改新要求影响因素研究、重视信息化影响因素研究以及提高研究系统性等建议。
我国卫生人力资源配置影响因素研究现状
【摘 要】
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卫生人力资源配置影响因素的分析是合理配置的前提，也是配置研究的重要内容。文章对现有卫生人力资源配置影响因素研究文献进行综述，归纳出配置的直接与间接影响因素，分析目前影
【机 构】
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扬州大学医学院,苏北人民医院
【出 处】
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江苏卫生事业管理
【发表日期】
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2016年2期
【基金项目】
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江苏省社科研究(人才发展)重点项目13SRA-12;扬州市科技计划项目YZ2014199
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